domingo, 31 de julio de 2011

CONTENIDO PROGRAMATICO DE LA MATERIA


 





PLANIFICACIÓN DE LA UNIDAD CURRICULAR



CARRERA:                          ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
SEMESTRE :     IV
UNIDAD CURRICULAR:     ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS
CÓDIGO: ORS –443
COMPONENTE DE FORMACIÓN:   Profesional Específico.
PRELACIONES:     OMI - 333
UNIDADES CRÉDITO:     3
T.  HORAS SEMANALES:    
4
DISEÑADORES:
FECHA ÚLTIMA DE REVISIÓN
Horas Teóricas:
2
CONTENIDO:

Horas Prácticas
2
CURRICULAR:

Horas Laboratorio:
0
PROPÓSITO DE LA UNIDAD CURRICULAR:

Dotar al estudiante de herramientas para el análisis de sistemas organizacionales administrativos y el reconocimiento de los elementos que integran el proceso de auditoria administrativa, la organización de sistemas, los elementos de control de actividades, el manejo de información y los instrumentos técnicos de organización y registro de datos.







OBJETIVOS
CONTENIDOS
ESTRATÉGIA
ENSEÑANZA
1.    Explicar los principios básicos de la teoría general de sistemas y su metodología a la organización.
¨ Concepto de sistema.
¨ Clasificación de los sistemas.
¨ La organización como sistema abierto.
¨ Sistemas administrativos.
¨ Fases de los sistemas.

§  Exposición del docente.
2.    Explicar los procedimientos administrativos en lo que respecta a simplificación del trabajo, métodos y archivo.
¨       Filosofía de la simplificación del trabajo.
¨       Introducción a la simplificación del trabajo.
¨       Resistencia al cambio.
¨       Instrumentos y técnicas.
¨       Diagrama, distribución del trabajo y flujo de proceso.
¨       Concepto de archivo:
¨             Importancia, clasificación,
¨             ventajas y desventajas.

§  Exposición del docente.
§  Defensa de trabajo.
§  Dinámica grupal.
3.    Explicar los elementos que integran el proceso de auditoria administrativa, sus alcances, semejanzas.
¨       Auditoria administrativa:
¨             Concepto,
¨             Importancia.
¨       Diferencia entre auditoria administrativa y contable.
¨       Propósito de la auditoria administrativa.
¨       Áreas del auditor.
¨       El enfoque científico.
¨       Programa de auditoria.
¨       Técnicas de preparación.
¨       Manejo de información entre auditores y jefes de departamento
¨       Confección del informe de auditoria.
¨       Ventajas
¨       Desventajas.

§  Exposición del docente.
§  Dinámica de grupo.
4.    Determinar los instrumentos y técnicas de recolección y registro de información, así como los procesos administrativos de la organización.
¨       Organización y registro de datos.
¨       Instrumentos y técnicas.
¨       Recomendaciones para recopilar información.
¨       Relación de comprobación.
¨       Papeles de trabajo.
¨       Planificación. 
¨       Organización.
¨       Dirección y control.

§  Exposición del docente.
§  Asignación de lecturas.
§  Dinámica grupal.
5.    Efectuar diagnóstico de las áreas preliminares (funcionales) de la organización.
¨       Revisión de áreas funcionales.
¨       Área de compra.
¨       Área de control de producción.
¨       Área de control de calidad.
¨       Elaboración de diagnóstico.

§  Exposición del docente.
§  Trabajo grupal.
6.    Analizar los procedimientos para evitar los desperdicios en las áreas donde se produce su recuperación.  Control de gastos.

¨      Desperdicio en las operaciones normales.
¨      Desperdicio anormal y su recuperación de gastos.
¨      Sistema de sugerencias.

§  Exposición grupal.
§  Ensayos.
7.    Explicar los diferentes sistemas de administración de proyectos aplicables en las organizaciones.
¨      Administración de proyecto:
¨      Definición,
¨      Características.
¨      Gráficos de Gantt.
¨      PERT-CPM: origen y uso, aplicaciones.
¨      Manejo de proyectos.
¨      Red de un proyecto.
¨      Determinación del programa de actividades.
¨      Ventajas y desventajas de la administración de proyectos.

·         Exposición grupal.
·         Trabajo escrito.
8.    Analizar los procedimientos para la administración del personal dentro de una organización
¨ Diagnosticar el perfil para los empleados                               
¨ Evaluación del rendimiento de los trabajadores                        
¨ Métodos                                                                                   
¨ Estrategias ampliadas por la organización


·         Exposición
·         Trabajo escrito

1 comentario:

  1. HOLA CHICOS LES INFORMO QUE EL MIERCOLES 3 DE AGOSTO TIENEN QUE LLEVAR UN TRABAJO EN RELACION AL OBJETIVO 2 DE SIMPLIFICAION DE TRABAJO... (TODO) Y TENDRAN UN EXAMEN DE ESE OBJ EL PROXIMO MIERCOLES.. RECUERDEN QUE ESTE MIERCOLES 3 DE AGOSTO TIENEN PRUEBA DEL OBJ Nº 1...

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